Noticias de Abril del Año 2018

abril 27, 2018

Con un encuentro en el Establecimiento Penitenciario de Mediana Seguridad y Carcelario de Bucaramanga se dieron por finalizadas las seis mesas de diálogos previas a la audiencia pública de Rendición de Cuentas vigencia 2017.

A esta jornada asistieron las entidades de control de la Región, así como Funcionarios del INPEC, quienes expusieron temas relacionados con tratamiento penitenciario, asignación y ejecución presupuestal, Derechos Humanos y planeación a nivel nacional, entre otros.

Por parte de la Regional Oriente, las comunidades terapéuticas del EPMSC de Girón, del Complejo Carcelario y Penitenciario de Cúcuta y del Centro de Reclusión anfitrión, expusieron los resultados obtenidos con el trabajo con la Población Privada de la Libertad consumidora de sustancias psicoactivas en su proceso de  rehabilitación que va paralelo a su trabajo de resocialización y reincorporación a la sociedad.

Además, se destacó que la comunidad terapeútica de Bucaramanga, fue la primera comunidad que entró en funcionamiento intramural desde el año 2000.

La actividad estuvo amenizada con una presentación artística por parte de los Internos asitentes, quienes también desfilaron al lado de sus madres que vestían diseños hechos por ellos mismos en los talleres de actividades productivas.

abril 25, 2018

El Director de la Regional Central del INPEC, Néstor Vicente Ostos recibió tres (3) vehículos por parte de la Gobernación de Boyacá que serán asignados a los Establecimientos Penitenciarios de Mediana Seguridad y Carcelario de Guateque y Santa Rosa de Viterbo y el Establecimiento Penitenciario de Alta y Mediana Seguridad y Carcelario de Alta Seguridad de Cómbita.

La donación hace parte de la gestión adelantada por la Regional ante la Gobernación y busca que los entes territoriales den cumplimiento a lo señalado en el Artículo 17 de la Ley 65 de 1993 (Artículo 21 de la Ley 1709 de 2014) sobre la corresponsabilidad de los departamentos, municipios, áreas metropolitanas, con las cárceles que reciben a los Privados de la Libertad en calidad de sindicados.

Estos automotores hacen parte de los doce (12) carros del proyecto inscrito por la Regional Central del INPEC y los Establecimientos de Boyacá ante la Gobernación de ese departamento.

Los automotores permitirán el desplazamiento de Internos a remisiones judiciales, citas médicas, verificación de domiciliarios, entre otros.

abril 24, 2018

El patio No 2 del Establecimiento Penitenciario de Mediana Seguridad y Carcelario de Santander de Quilichao, fue el escenario donde se llevó a cabo una actividad de tipo cultural y recreativa con el fin de promover un día de esparcimiento entre la Población Privada de la Libertad de este Centro de Reclusión.

Gracias a la gestión de las docentes Maira González y Sofía Banguero, quienes con su trabajo continuo han apoyado la educación formal de este Penal bajo el Programa Modelo Educativo Flexible - Escuela Integral Talentum de la Secretaria Departamental del Cauca y con el apoyo de la Universidad del Valle y su Comité de Bienestar, Cultura y Deporte, 90 personas se beneficiaron de esta jornada.

Cabe destacar el buen comportamiento de la Población Privada de la Libertad quienes disfrutaron de este espacio de sana competencia, disminuyendo los niveles de estrés que se generan debido a su condición de prisionalización.

abril 19, 2018

Bajo el liderazgo del Coronel (r) Efraín Oswaldo Aragón, se llevó a cabo el encuentro de las redes y grupos de apoyo de la Regional Viejo Caldas, un evento que reconoce la labor desinteresada  de voluntarios que trabajan por el bienestar de la Población Privada de la Libertad.

Instituciones, ONG’s,  personas naturales, profesionales, comunidades religiosas, entre otros, estuvieron presentes en este reconocimiento público que se llevó a cabo en la Universidad Católica de Pereira.   

La Directora Regional, Martha Fehó, exaltó el gran esfuerzo que las redes de apoyo realizan para  vincularse al instituto, ya que se deben cumplir ciertos  requisitos y protocolos por tratarse de una institución penitenciaria, esto  para reducir riesgos tanto en ellos como en la Población Privada de la Libertad.

Al final del evento todos recibieron la bandera del INPEC, como un detalle simbólico para vincular a muchas más personas y seguir trabajando por los internos de la región.    

abril 19, 2018

La quinta Mesa de Diálogo previa a la audiencia pública de Rendición de Cuentas vigencia 2017 del INPEC, correspondiente a la Regional Occidente, se desarrolló el EPMSC de Palmira y contó con la asistencia aproximada de 100 personas.

A la jornada asistieron los Internos representantes de Derechos Humanos de cada patio y sus familiares, quienes contaron con un espacio para manifestar sus inquietudes, sugerencias y/o inconformidades frente a temas de traslados, servicios de salud, atención al ciudadano, visita, infraestructura, entre otros.

Funcionarios de las diferentes Áreas Administrativas de la Sede Central del INPEC, fueron los encargados de responder estas preguntas y presentar un informe frente a su gestión en el año inmediatamente anterior. 

En este encuentro se destaca que a lo largo del 2017 en la Regional Occidente del Instituto, se atendieron a nueve niños menores de tres años en el Complejo Carcelario y Penitenciario de Jamundí -COJAM-  y 6 infantes en la Reclusión de Mujeres de Popayán, atendiendo el convenio bipartita 762 en conjunto con el Instituto Colombiano de Bienestar Familiar -ICBF-, así como el funcionamiento de dos Salas Amigas de la Familia Lactante en el COJAM.

Esta actividad además convocó a los entes de control y vigilancia de la Región, Fundaciones y ciudadanía en general.

La sexta y última Mesa de Diálogo se llevará a cabo el próximo 26 de abril de 2018 en el EPMSC de Bucaramanga, Centro de Reclusión adscrito a la Regional Oriente.

abril 16, 2018

El Campo de Paradas del Centro de Incorporación e Instrucción de Manizales (Caldas), fue el escenario donde se llevó a cabo en licenciamiento del personal de Auxiliares del Cuerpo de Custodia, perteneciente al segundo contingente de 2017.

Bajo una ceremonia presidida por el Comandante Superior,  Mayor Edgar Gutiérrez Barrera, 32 Auxiliares que durante un año estuvieron prestando su servicio a los Privados de la Libertad, recibieron su libreta militar.

Familiares, Oficiales y Sub Oficiales del Establecimiento Penitenciario de Mediana Seguridad y Carcelario de Manizales, estuvieron acompañando a estos jóvenes que desde los Establecimientos de la Regional Viejo Caldas y Regional Noroeste, hicieron patria prestando su servicio militar obligatorio en las cárceles del país.

abril 09, 2018

Promoviendo la integración de los funcionarios Administrativos y del Cuerpo de Custodia y Vigilancia del Establecimiento Penitenciario de Mediana de Seguridad y Carcelario de Pitalito, el área de Talento Humano y Tratamiento promovió la cabalgata eco-turística por las proximidades al Parque Arqueológico de San Agustín.

Los servidores penitenciarios junto a sus familias, disfrutaron de un momento de esparcimiento para mantener las buenas relaciones personales y la sana armonía en el desempeño laboral como familiar.

Se destacó la participación masiva de los funcionarios que dedicaron un día para incrementar los lasos de amistad y así mismo conocer la gran belleza de los paisajes turísticos de la región.

Con este tipo de actividades se busca fortalecer el trabajo en equipo, el liderazgo motivar e influir de una manera ética y positiva para que cada uno de los participantes contribuyan voluntariamente y con entusiasmo para lograr los objetivos previstos por el Establecimiento en pro del Instituto.

Noticias recientes

septiembre 13, 2024

Funcionarios del ERON de Duitama.

En un esfuerzo por crear un ambiente de trabajo seguro y respetuoso, 20 funcionarios del Establecimiento Penitenciario de Duitama participaron en una capacitación sobre "Prevención de conductas de acoso laboral y violencia basada en género". Con esta formación, los funcionarios podrán identificar y prevenir situaciones de acoso y violencia, fomentando una cultura de respeto y tolerancia.

Esta iniciativa demuestra la dedicación del penal por promover la igualdad y la no discriminación en el lugar de trabajo; además, esta capacitación es un paso importante hacia el fomento de entornos productivos, donde el clima laboral sea positivo.

¡Reforzamos nuestro compromiso con la excelencia en la gestión penitenciaria!

 

septiembre 11, 2024

Entrada principal de la EPMSC de Armenia (Quindío)
Entrada principal de la EPMSC de Armenia (Quindío)

Uno de los primeros rostros amables que recibe a los visitantes en el Establecimiento Penitenciario de Mediana Seguridad y Carcelario de Armenia (Quindío) es el de Nelson Mandela1. Esta imagen, inmortalizada en un imponente mural a la entrada, da la bienvenida y simboliza la significativa transformación y humanización que se está llevando a cabo al interior de este lugar.

La Cónsul y 'Guardiana' de los Derechos Humanos del Establecimiento, Dragoneante Kelly Milena Pinto, ha convertido su labor en una misión entusiasta y apasionada, contagiando a todos a su alrededor con el compromiso de que conozcan, respeten, defiendan y exijan el cumplimiento de las reglas Mandela.

Estas, se basan en ser lineamientos para el tratamiento de las personas privadas de la libertad -PPL-, han sido fuente de inspiración para la Dragoneante, que las mantiene disponibles en cuadernillos argollados y las ha plasmado en las paredes al interior de los pabellones de reclusión. Lideró junto con auxiliares del Cuerpo de Custodia y Vigilancia, la realización del mural del líder sudafricano2, obra que se ha convertido en un punto de referencia para los transeúntes y visitantes, que a menudo se toman fotografías frente a la fachada de la cárcel.

Dar a conocer estas reglas en el contexto penitenciario es fundamental, ya que proporcionan directrices para proteger los derechos de las personas privadas de libertad, a la vez, que los capacita para exigir el cumplimiento en su propia defensa, prácticas que irán implantando una manera diferente de pensar hasta que se conviertan en una nueva cultura que promueva los derechos humanos.

Al interior de este centro de reclusión está pasando algo transformador, se siente en la cordialidad de todos los servidores penitenciarios que allí laboran; se ve en cada una de las personas privadas de libertad que aportan con su mano de obra al embellecimiento del lugar y en el semblante de quienes están en los talleres o en las aulas de clase realizando sus actividades con pasión y entusiasmo. Se escucha en las frases de aprobación y respeto con expresiones como: “los guardianes son magníficas personas, nos escuchan, nos aconsejan y nos alientan…”; y en la voz de los funcionarios cuando dicen: “esta persona privada de la libertad es como un compañero que aporta con su trabajo a mejorar el establecimiento”.

Muchos conocemos la metáfora "aunque la jaula sea de oro, no deja de ser prisión", pero concientizar a los penados y a los funcionarios sobre cómo un trato respetuoso mejora de la calidad de vida y el ambiente dentro de los establecimientos carcelarios es primordial para su Director, doctor Jorge Iván Osorio, quien comenta: "las frecuentes riñas en los pasillos y pabellones son ahora casi un mal recuerdo, porque un pequeño cambio, marca una gran diferencia".

Los servidores penitenciarios deben conocer y aplicar estas reglas, no solo como parte de su compromiso con la Institución, sino como un valor que fomenta el desarrollo de cada persona, hacia la mejora del ser humano.

La dragoneante Pinto en uno de los patios, compartiendo con una persona privada de la libertad.

Cuadernillos disponibles para las PPL en los patios de reclusión.

Dragoneante Kelly Milena Pinto, frente al mural.

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1Nelson Mandela, político, abogado, activista y líder democrático, conocido por el nombre de su clan, Madiba, hombre con grandes cualidades y valores, fue presidente en su país Sudáfrica, entre los años 1994 y 1999, siendo el primer presidente de raza negra en ganar unas elecciones libres, murió en año 2013 a sus 95 años.

2Acciones realizadas con el apoyo y donaciones de personas de la comunidad que empatizan con estas causas.

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